Notre solution

Comment ça marche ?

 

1. L’entretien préalable

 

Nous déterminons ensemble les domaines d’intervention (assurances dommages, des personnes…) et la mission (lettre de mission)

 

2. L’entretien avec l’entreprise

 

Lors de cette phase, nous réalisons un audit des besoins en assurances de votre entreprise (dommages, responsabilité, assurances sociales, prévoyance, santé, retraite, épargne…). Nous analysons également les caractéristiques des contrats que vous avez déjà souscrits (couverture, exclusions, montant des indemnités, primes versées, etc.)

 

3. Des préconisations

 

4. Les solutions

 

Fort de ce bilan “assurances”, nous vous remettons un rapport argumenté.

 

Sur la base de ces préconisations vous avez le choix parmi 2 solutions :

  1. Vous choisissez de réaliser directement les négociations auprès de prestataires en place. Dans ce cas, nous transmettons le rapport de l’audit auprès des interlocuteurs concernés : expert comptable, assureurs en place… et assurons le suivi pour la mise en place des solutions obtenues.

  2. Vous nous confiez la réalisation d’un appel d’offres auprès des compagnies d’assurances sur certains aspects ou sur la totalité du programme afin de répondre au mieux et de façon durable aux exigences de votre entreprise.

Une démarche novatrice

 

Aujourd’hui les plus grands Groupes  tels qu’IN EXTENSO, BDO, KPMG ont développé une structure interne pour proposer de l’audit social. Ces Structures développent des missions de conseil, d’audits chez leurs clients. La rentabilité reste à démontrer au regard de l’investissement humain et des missions facturables.

 

Nous proposons notre expérience, notre équipe  pour vous aider à développer ces missions à forte valeur ajoutée en conseil.

Liaison avec votre expert comptable

Parce que votre expert comptable a un devoir d’information et de conseil envers vous, nous travaillons en étroite collaboration avec vos interlocuteurs. Nous l’informons et validons ensemble chaque étape de notre démarche.